Praca w Niemczech i Emerytura.
EMERYTURA PRACOWNICZA (BVV) W NIEMCZECH
Według szacunków ponad sześćdziesiąt procent społeczeństwa niemieckiego podlegająca powszechnemu ubezpieczeniu społecznemu uczestniczy w zakładowych programach emerytalnych. Wprowadzenie w 2002 roku udogodnień prawnych dla podmiotów finansujących emerytury zakładowe czy tworzenie systemów zakładowych na żądanie pracowników spowodowało znaczący wzrost liczby tych systemów. Emerytury pracownicze są to plany oferowane przez pracodawcę, które w zdecydowanej większości bazują na formule zdefiniowanego świadczenia, a dużo rzadziej wykorzystują formułę zdefiniowanej składki. Od początku ich funkcjonowania były rozwiązaniami dobrowolnymi, tj. powoływanymi z inicjatywy pracodawcy. Natomiast od 2002 roku pracownik może zobligować pracodawcę do prowadzenia dla niego programu emerytalnego, jeśli zdecyduje o przekazaniu części swojego wynagrodzenia na cele emerytalne.
Praca w Niemczech i Emerytura
Wysokość składki zależy od polityki pracowniczej danego przedsiębiorstwa, kondycji finansowej tej firmy, regulaminu wynagradzania, układu ze związkami zawodowymi, a wreszcie od porozumienia zawartego między przedsiębiorstwem i pracownikami przy tworzeniu planu. Składkę płacą obie strony: pracownik i pracodawca. W dużych firmach często pracodawca przejmuje na siebie w całości opłacanie składek.
Emerytura pracownicza w pytaniach i odpowiedziach
Czy moje finanse w pracowniczym funduszu emerytalnym są bezpieczne?
Nie obawiaj się, nie utracisz swojego kapitału, ponieważ wszystkie emerytury zakładowe w Niemczech są gwarantowane przez Stowarzyszenie Ubezpieczeń Emerytalnych. W przypadku niewypłacalności stowarzyszenie płaci składki i przejmuje nabyte uprawnienia emerytalne.
Wysokość emerytury pracowniczej
Najbardziej popularne produkty ubezpieczeniowe muszą gwarantować zwrot w wysokości 2,25 % rocznie, natomiast Pensionfonds muszą zapewnić m.in. zwrot wpłaconych składek minus własne koszty. Przychód z inwestycji z II filaru jest ubezpieczony.
Emerytura pracownicza (BVV) w Niemczech
Szybka rejestracja firmy w Niemczech Zakładanie działalności gospodarczej w Niemczech
Polecane linki:
emerytura-dla-opiekunki-w-niemczech-po-5-latach
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech
ubezpieczenia_zdrowotne_dla_opiekunki_w_niemczech rejestracja_vat_niemcy
UWAGA: nie wymagamy osobistego stawienia sie w biurze- wszystko możemy załatwić drogą elektroniczną i pocztową:
Email: poczta@carebiuro.de
WhatsApp +49 160 430 803 6
WhatsApp +49 151 462 323 10
Biuro Burscheid +49 2174 666 3977
Biuro Dusseldorf +49 211 975 31 621
Biuro Leverkusen +49 2171 77 69 612
Biuro Polska +48 22 307 11 23
